Chia sẻ
Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Bắc Son cho rằng việc đẩy mạnh công nghiệp CNTT là điều kiện để VNPT phát triển khác biệt bền vững và lâu dài nên cần đầu tư thích đáng để sớm hình thành Tổng công ty Công nghiệp khi hội tụ đủ các điều kiện.
Trong hai ngày 26 - 27/8/2015, VNPT đã tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn VNPT lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2015 - 2020. Đại hội diễn ra trong thời điểm Tập đoàn đã thực hiện tái cơ cấu thành công giai đoạn một, tách kinh doanh ra khỏi khối dịch vụ Viễn thông và chuyển sang giai đoạn 2 hình thành các Tổng công ty mới, với mô hình hoạt động sản xuất Dịch vụ - Hạ tầng - Kinh doanh, Tập đoàn đã hình thành 3 Tổng công ty: VNPT Media, VNPT Net, VNPT VinaPhone đi vào hoạt động từ 01/7/2015.
Phát biểu tại Đại hội, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Bắc Son cho biết, VNPT cần xác định rõ những giải pháp chỉ đạo của Đảng bộ, cần tổ chức thực hiện có trọng tâm, đẩy mạnh những nhóm ngành kinh doanh chính, khai thác tối đa lợi thế, tăng cường ứng dụng công nghệ tiên tiến, quản trị kinh doanh hiện đại để đảm bảo đẩy VNPT phát triển trên tầm cao mới.
“Với phương châm phát triển kinh doanh là trọng tâm, hạ tầng là nhân tố quan trọng để thúc đẩy sản xuất và kinh doanh, đẩy mạnh phát triển công nghiệp CNTT là điều kiện kiên quyết để VNPT phát triển khác biệt bền vững và lâu dài. Vì vậy, cần có chủ trương đầu tư thích đáng để sớm hình thành Tổng công ty công nghiệp CNTT khi hội tụ đủ các điều kiện trong thời gian tới”, Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son nói.
Bộ trưởng cũng chỉ đạo VNPT hoàn thành các mục tiêu chủ yếu của đề án tái cơ cấu, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp theo chỉ đạo của Thủ tướng Chinh phủ và Bộ TT&TT. Trong đó, VNPT phải đẩy mạnh cổ phần hóa và thoái vốn đầu tư ngoài ngành nghề kinh doanh chính, nâng cao năng lực hiệu quả của tập đoàn. Đây là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng của Đảng bộ VNPT trong nhiệm kỳ tới.
“VNPT cần tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng chất lượng nguồn nhân lực. Quan tâm quy hoạch cán bộ trẻ có phẩm chất và năng lực nhằm tạo bước đột phá về công tác cán bộ. Đồng thời, bố trí sử dụng cán bộ hiệu quả, thu hút nhân tài nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ mới”, Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son nói.
Theo Báo cáo Chính trị được trình bày tại Đại hội, giai đoạn 2010-2015, dưới sự chỉ đạo đồng bộ của Đảng bộ, Tập đoàn VNPT ổn định bền vững nguồn lực tài chính với tổng doanh thu 561.855 tỷ đồng, đạt 101% kế hoạch của cả giai đoạn, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 4%/năm; Tổng lợi nhuận trước thuế 37.458 tỷ đồng, đạt 101,2% kế hoạch, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 2%/năm (riêng lợi nhuận của Công ty mẹ năm 2014 tăng trưởng 20% và năm 2015 dự kiến là 25%); Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu bình quân 5 năm toàn Tập đoàn đạt 10%/năm, hoàn thành chỉ tiêu Nhà nước giao; Tổng nộp ngân sách Nhà nước là 34.046 tỷ đồng, đạt 111% kế hoạch, hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao.
Bước sang nhiệm kỳ mới 2015-2020, Đảng bộ Tập đoàn VNPT đặt ra mục tiêu phấn đấu tăng trưởng doanh thu bình quân đạt trên 8%/năm, lợi nhuận đạt 15%/năm; tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu đến cuối năm 2020 đạt trên 10%.
VNPT sẽ tập trung phát triển các dịch vụ mũi nhọn như di động, băng rộng, truyền hình trả tiền...; chuyển dịch cơ cấu dịch vụ truyền thống sang dịch vụ CNTT, nội dung và giá trị gia tăng. Thực hiện tái cấu trúc khối công nghiệp của Tập đoàn nhằm tạo nền tảng phát triển các sản phẩm công nghệ cao có tính chiến lược tạo sự đột phá về thị trường và dịch vụ mới với mục tiêu sản xuất công nghiệp trong nước đạt bình quân 2.000 tỷ đồng/năm, xuất khẩu nước ngoài đạt 100 triệu USD đến năm 2020. Tăng cường mở rộng quan hệ quốc tế, triển khai đầu tư ra nước ngoài ít nhất 3 nước trong khu vực và thế giới.
Đại hội đã thảo luận, thống nhất triển khai 3 nhóm giải pháp chủ yếu để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, đó là: Triển khai mô hình quản trị hiện đại nhằm tăng cường năng lực, đổi mới, kiện toàn bộ máy tổ chức quản lý, đội ngũ cán bộ chủ chốt; Đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh doanh, tạo sự đột phá về năng lực cạnh tranh; Triển khai kịp thời và đồng bộ các nhiệm vụ lớn, tạo tiền đề cho sự phát triển của Tập đoàn. Đại hội cũng đã thống nhất 7 nhóm giải pháp về công tác xây dựng Đảng: Nâng cao hiệu quả công tác chính trị tư tưởng và bồi dưỡng lý luận chính trị; Đổi mới kiện toàn các tổ chức Đảng và nâng cao chất lượng công tác cán bộ; Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, tăng cường hiệu quả của công tác giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng; Nâng cao chất lượng hiệu quả công tác dân vận và hoạt động của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội; Tiếp tục thực hiện tốt Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" của Bộ Chính trị; Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) để nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng; Đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy tổ chức Đảng.
Tại Đại hội, các đại biểu cũng thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XII của Đảng, văn kiện Đại hội lần thứ II Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương; bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa XXIII và bầu đoàn Đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ II.
